8th pay commission: 8 वां वेतन आयोग लागू होते ही मालामाल हो जाएंगे केंद्रीय कर्मचारी, सैलरी में इतनी होगी बढ़ोतरी

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8th pay commission: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों को 8 वें वेतन आयोग के गठन की लंबे समय से बेसब्री से प्रतीक्षा थी। आखिरकार उनकी यह प्रतीक्षा कल पूरी हो गई, जब केंद्र सरकार ने 8 वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी। वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद इस बात के अनुमान लगने शुरू हो गए हैं कि 8 वां वेतन आयोग वेतन में कितनी बढ़ोतरी की सिफारिश करता है।

उल्लेखनीय है कि केंद्रीय रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी 2025 को जानकारी दी थी कि केंद्र सरकार ने 8 वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि की जाना है, इसे तय करने के लिए हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है। इस आयोग की सिफारिशों के आधार पर ही केंद्रीय कर्मचारियों और अधिकारियों को वेतन वृद्धि दी जाती है।

अभी तक 7 वेतन आयोग गठित

वर्ष 1947 से अभी तक 7 वेतन आयोग बनाए जा चुके हैं। आखरी 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें वर्ष 2016 में लागू की गई थीं। अब यह 10 साल का टर्म कंपलीट होने को हैं। इसलिए 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी गई है ताकि समय रहते यह अपना काम कर सकें और समय पर आयोग की सिफारिशों का लागू किया जा सकें। आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की जल्द ही नियुक्ति की जाएगी।

सिफारिशों को लेकर शुरू हुए कयास

वेतन आयोग के गठन के साथ ही इस बात के कयास लगने शुरू हो गए हैं कि वेतन में कितनी बढ़ोतरी की सिफारिश की जाती है। इस बारे में कहा जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 को मंजूर किया जाता है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। 7वें वेतन आयोग के तहत 2.57 के फिटमेंट फैक्टर को लागू किया गया था।

इतना हो सकता है अब न्यूनतम वेतन

यदि 2.86 का फिटमेंट फैक्टर इस बार लागू किए जाने पर न्यूनतम वेतन 51480 रुपये हो जाएगा। अभी न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये है। कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन यदि 51480 रुपये होता है तो इसका सीधा असर पेंशन पर भी पड़ेगा। दरअसल, 1 अप्रैल 2025 से लागू होने वाली पेंशन योजना यूपीएस में सेवानिवृत्ति के पहले 12 महीनों के दौरान मिलने वाले औसत वेतन के 50 प्रतिशत के बराबर पेंशन दी जाना है। इस अनुसार फिटमैंट फैक्टर 2.86 माना जाने पर न्यूनतम पेंशन भी 25740 रुपये हो जाएगी। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9000 रुपये प्रति माह है।

संगठन पदाधिकारी भी जता चुके संभावना

कई कर्मचारी संगठनों के पदाधिकारी भी इस बारे में संभावना चुके हैं कि 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर तय किया जा सकता है। यह 7वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर से थोड़ा ज्यादा होगा। यह तय होने पर कर्मचारियों के वेतन के साथ ही पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी होगी। बहरहाल, अब कर्मचारी और पेंशनर इस बात का इंतजार कर रहे हैं कि जल्द आयोग का गठन हो और उसकी सिफरिशें तैयार हो ताकि समय रहते उन्हें इनका लाभ मिल सके।

इतने कर्मचारी और पेंशनर होंगे लाभान्वित

उल्लेखनीय है कि केंद्र सरकार के 48.62 लाख कर्मचारी हैं। वहीं 67.85 लाख पेंशनर हैं। 8 वें वेतन आयोग की जो भी सिफारिशें होंगी, उसका लाभ इन सभी कर्मचारियों और पेंशनरों को मिलेगा। 8 वां वेतन आयोग अगले साल यानी वर्ष 2026 में लागू होना है।

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Uttam Malviya

मैं इस न्यूज वेबसाइट का ऑनर और एडिटर हूं। वर्ष 2001 से पत्रकारिता में सक्रिय हूं। सागर यूनिवर्सिटी से एमजेसी (मास्टर ऑफ जर्नलिज्म एंड कम्युनिकेशन) की डिग्री प्राप्त की है। नवभारत भोपाल से अपने करियर की शुरुआत करने के बाद दैनिक जागरण भोपाल, राज एक्सप्रेस भोपाल, नईदुनिया और जागरण समूह के समाचार पत्र 'नवदुनिया' भोपाल में वर्षों तक सेवाएं दी। अब इस न्यूज वेबसाइट "Betul Update" का संचालन कर रहा हूं। मुझे उत्कृष्ट पत्रकारिता के लिए प्रतिष्ठित सरोजिनी नायडू पुरस्कार प्राप्त करने का सौभाग्य भी नवदुनिया समाचार पत्र में कार्यरत रहते हुए प्राप्त हो चुका है।

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